Return on HUMAN investment*

*Agir sur l'humain pour augmenter la performance collective

  • Agir
  • Encourager
  • Motiver
  • Rentabiliser

Nos solutions métier pour motiver et impliquer

Nos logiciels assortis de prestations de conseil et de service personnalisées
garantissent la réussite de votre projet, de son initiation à sa pérennisation

  • Management des idées
  • Amélioration continue
  • Communautés métier
  • Conquête
  • Développement des ventes
  • Crowdsourcing
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Toute notre expertise métier au service de la motivation

  • Portails collaboratifs métiers
  • Innovation collaborative
  • Management des idées
  • Brainstorming
  • Extranets de Stimulation commerciale
  • Animation des réseaux de vente

Les formes

La motivation tangible La motivation intangible
Les récompenses La rémunération Les avantages
La reconnaissance Le climat social favorable L’environnement agréable

Les bénéfices

1 individu motivé Plusieurs individus motivés
= 1 individu impliqué = 1 individu performant
= Plusieurs individus impliqués = 1 entreprise performante
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Ils nous font confiance

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Est-ce que les entreprises françaises sont innovantes et collaboratives ?

07/11/2014 | Pas de commentaires

Une grande enquête est lancée auprès de toutes les entreprises en France, quel que soit leur secteur d’activité et leur taille.

Que vous soyez à la direction générale, au marketing, à la vente, aux RH ou sur des fonctions techniques, votre avis est intéressant et plein d’enseignement.

En collaboration avec Egide Conseils, cabinet conseil et études spécialisé en management de l’innovation, nous lançons une enquête autour des pratiques d’innovation collaborative en entreprise.
Un questionnaire qui prend moins [...]

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Innover par les dotations

18/07/2014 | Pas de commentaires

Après l’innovation commerciale par les mécaniques, voici d’autres idées d’innovations mises en place pour des clients concernant leur dispositif de récompense.
Innover par les dotations
Elargir le choix des récompenses pour créer l’envie
La plupart des mécaniques de récompenses traditionnelles reposent sur une prime en cash, qui est à la fois la plus simple à mettre en place et la moins motivante pour les commerciaux les plus performants…
Pour augmenter l’efficacité de ses programmes de motivation, le marketing [...]

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Innover en motivation commerciale

20/05/2014 | 1 Commentaire

La motivation commerciale est une activité qui existe depuis la « nuit des temps » pour tout « marketeux » et commerciaux que nous sommes. Pratique bien ancrée dans les habitudes, on a tendance à la laisser ronronner.

A tort, car à force de la laisser ronronner, elle finira par s’endormir !

Il est temps de réveiller les opérations de stimulation des ventes et, pour cela, il est encore possible d’innover. Voici quelques idées d’application originale éprouvées, [...]

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