Return on HUMAN investment*

*Agir sur l'humain pour augmenter la performance collective

  • Agir
  • Encourager
  • Motiver
  • Rentabiliser

Nos solutions métier pour motiver et impliquer

Nos logiciels assortis de prestations de conseil et de service personnalisées
garantissent la réussite de votre projet, de son initiation à sa pérennisation

  • Management des idées
  • Amélioration continue
  • Communautés métier
  • Conquête
  • Développement des ventes
  • Crowdsourcing
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Toute notre expertise métier au service de la motivation

  • Portails collaboratifs métiers
  • Innovation collaborative
  • Management des idées
  • Brainstorming
  • Extranets de Stimulation commerciale
  • Animation des réseaux de vente

Les formes

La motivation tangible La motivation intangible
Les récompenses La rémunération Les avantages
La reconnaissance Le climat social favorable L’environnement agréable

Les bénéfices

1 individu motivé Plusieurs individus motivés
= 1 individu impliqué = 1 individu performant
= Plusieurs individus impliqués = 1 entreprise performante
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Ils nous font confiance

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Aller plus loin
Les bonnes résolutions pour la rentrée

Les bonnes résolutions pour la rentrée

Curieux tu seras
On ne naît pas visionnaire, mais on peut le devenir. Pour cela, il est important de toujours être à l’écoute du marché et des différentes évolutions que subit ce dernier.
Un questionnement récurrent permet d’avoir une vision globale de ton marché et de voir au fur et à mesure les besoins que peut avoir en amont ta clientèle cible.

Des questions tu te poseras
Sur tes clients, sur tes prospects et enfin sur ton marché […]

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Uberiser vous de l'interieur grâce à l'innovation collaborative

Uberiser vous de l’intérieur grâce à l’innovation collaborative

De grands spécialistes nous annoncent l’uberisation prochaine de tous les métiers. Le 1er secteur touché il y a 10 ans était les agences de voyage ,on nous avait promis leur mort très prochaine.

Hors en France, les agences de voyage physiques résistent bravement. Sur les cinq dernières années, leur nombre est resté globalement stable avec environ 4.000 immatriculés auprès du registre des opérateurs de voyages et de séjours.On peut même constater qu’en Allemagne par exemple […]

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Les 4 piliers pour réussir ses challenges commerciaux

Les 4 piliers pour réussir ses challenges commerciaux

Améliorer sa performance commerciale, voilà une priorité pour toute entreprise, aujourd’hui plus que jamais, alors que se dessine un début de reprise.
Même si le triptyque connaissance du marché / savoir-faire commercial / connexion siège-terrain est bien connu, son animation est encore considérée comme un art plutôt que comme une science.
1. Une segmentation cohérente et à valeur ajoutée
Vous différenciez bien vos clients – votre réseau de vente est lui aussi constitué d’individualités. Mieux les connaître permet […]

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