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Nous accompagnons les organisations dans toutes leurs démarches de changement.
Nos outils flexibles et robustes soutiennent votre élan et
vous permettent d'aller plus vite, plus loin, plus sûrement.

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Etes-vous prêt à relever le défi de rendre votre organisation plus innovante ?
Motivation Factory fournit les outils pour accompagner votre démarche collective de changement.

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Soyez encore plus rentable : faites des économies de temps et de budget
dans la mise en place et l‘animation de vos opérations de motivation.
Motivation Factory vous permet d‘industrialiser et de fiabiliser la gestion de vos challenges.

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Faites entrer votre organisation dans une démarche citoyenne et porteuse de sens.
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Améliorez votre compétitivité et engagez-vous dans une démarche de progrès continu.
Motivation Factory vous aide à atteindre vos objectifs rapidement.

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Innovation participative et système de management des idées, « de la boite à idée au processus d’idéation »

27.01.2012 / Pas de commentaires

Dans une société hiérarchique et individualiste comme l’est la société française, la prise de conscience que les employés peuvent avoir un apport autre que celui de simple exécutant est récente.
 
La [...]

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Les Français sont-ils collaboratifs ?

19/01/2012 | Pas de commentaires

Spontanément, la réponse est non et ce pour les quelques raisons évoquées ci-après. Néanmoins, tout n’est pas noir…
Les Français ont un gros problème avec le concept de collaboration.
Depuis la deuxième [...]

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Meilleurs voeux 2012 !

12/01/2012 | Pas de commentaires

C’est à nouveau l’époque du changement de numéro sur le calendrier !
Pour l’occasion, nous vous souhaitons une excellente année, pleine de bonheur, de bonnes surprises, surtout d’amour et d’amitié, et [...]

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Exemples de challenges et quelques idées simples pour augmenter la performance de vos opérations de motivation

03/01/2012 | 1 Commentaire

Malgré un contexte économique actuel difficile, fidéliser ses réseaux de partenaires commerciaux reste un point important de la stratégie de votre entreprise pour préserver sa place sur le marché.
Si l’objectif [...]

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