Mesurer la rentabilité de l’entreprise collaborative

14
octobre
stat

Pour faire suite à notre première histoire de la réussite de l’innovation collaborative, je fais une parenthèse sur une des façons de mesurer sa rentabilité.

Très souvent, la démarche d’innovation collaborative est inscrite au premier chef dans une sphère humaniste, très « soft » : en somme, c’est une façon de faire du social et d’exprimer courtoisement une forme de respect vis-à-vis des employés.

Dans cet esprit, une initiative d’innovation collaborative pourrait ressembler à la journée de la femme […]

Mythe 7 : une démarche collaborative doit être impulsée d’en bas

La sphère Motivation Factory    0 commentaire

Actualité Collaboratif Management 2.0 News Partage d'expérience
20
août
cyclope

Le mythe précédent démontrait que la démarche collaborative ne doit pas forcément être lancée par le siège. Alors, doit-elle être une initiative du terrain ?
Dans le passé, certaines démarches d’innovation emblématiques ont été initiées par des entités terrain, en dehors des circuits de décision officiels.
L’exemple le plus fameux est sans doute la division « Skunk Works » de Lockheed Martin aux Etats-Unis.
Cependant ces initiatives sont-elles vraiment collaboratives ?
Avec le recul, on constate que les […]

Mythe 6 : une démarche collaborative doit obligatoirement être impulsée d’en haut

La sphère Motivation Factory    0 commentaire

Actualité Collaboratif Management 2.0 News Partage d'expérience
12
août
minotaur

On a tous envie de mieux travailler : se sentir soutenu au quotidien, obtenir de l’aide quand on en a besoin, être informé au bon moment, pouvoir s’exprimer librement, démontrer sa créativité, être reconnu pour sa valeur ajoutée… Voilà le point de départ de toute démarche collaborative.

Bien ! Mais en tant que salarié, et dans une société culturellement hiérarchique, je m’abstiens de me lancer sur le sujet car, finalement, l’initiative ne peut revenir qu’au […]

Mythe 4 : l’open innovation est la prochaine grande vague

La sphère Motivation Factory    0 commentaire

Actualité Collaboratif Innovation News
31
juillet
medusa

Les publications de Henry Chesbrough sur l’Open Innovation (2006 et 2011) ont rencontré un vif succès, car elles remettent en cause en profondeur le modèle traditionnel dans lequel chaque organisation gère son innovation essentiellement en interne, avec peu d’échanges avec l’extérieur.
Pour Chesbrough, il est ainsi temps d’ouvrir la « Recherche & Développement » vers l’externe :

Soit pour y aller chercher des savoir-faire essentiels au progrès de l’entreprise (Outside-In Open Innovation)
Soit pour mettre en retour sur le marché […]

Les Grands Mythes du travail collaboratif en entreprise

La sphère Motivation Factory    2 commentaires

Actualité Collaboratif Innovation Management 2.0 News Partage d'expérience
8
juillet
Mythologie de l'entreprise 2.0

Comme toute nouveauté en phase d’adoption, l’innovation collaborative fait couler beaucoup d’encre.
Si tout le monde est d’accord sur ses bénéfices, chacun y va de sa théorie sur la méthodologie de mise en place, les clés du succès et les éventuels problèmes à contourner.

Après les 7 fausses excuses pour ne pas lancer une démarche collaborative, nous vous proposons ici une liste non exhaustives des idées reçues.

12 « Mythes » les plus souvent racontés et en […]

Adoption de la démarche collaborative par la mise en place de communautés

La sphère Motivation Factory    2 commentaires

Actualité Collaboratif Innovation Management 2.0 News
11
juin
Illustartion de l'article : "Adoption de la démarche collaborative par la mise en place de communautés"

A l’air du tous connectés et du collaboratif, vous êtes nombreux à vous demander si vous devez adopter une solution type réseau social d’entreprise. La question sous-jacente est surtout :
« Comment vais-je implanter un outil collaboratif au sein de mon organisation en évitant le syndrome du restaurant vide ? »
En effet, la simple mise en place d’un outil collaboratif ne suffit pas. Dans un premier temps, il vous faudra :

Déterminer un objectif business et un […]

La motivation Agile

24
mai
motivation agile

Face à la crise économique, les relations commerciales avec les réseaux de distribution se durcissent, les clients sont de plus en plus exigeants, et les moyens alloués à la motivation des revendeurs sont à la baisse.
En parallèle, la stimulation commerciale reste un point stratégique pour au moins, garder sa place sur le marché, et il est demandé aux équipes opérationnelles des directions marketing et commerciale plus de rentabilité dans leurs dispositifs.

Pour répondre à ces […]

Créativité et Idéation : sommes-nous plus productifs seuls ou en groupe ?

La sphère Motivation Factory    0 commentaire

Actualité Collaboratif News Partage d'expérience
17
mai
Création et idéation

Solitude, sentiment partagé
« Sans grande solitude, aucun travail sérieux n’est possible. » (Pablo Picasso)

La solitude est considérée comme l’un des grands maux qui rongent notre société. En 2011 ce fut même une grande cause nationale pour notre pays. La solitude rend malheureux, l’homme est d’abord un animal social.

Pour lutter contre ce fléau, les technologies modernes nous permettent de communiquer avec nos semblables comme jamais. Entre les médias traditionnels et les espaces collaboratifs plus récents, nous sommes désormais […]

Des objectifs métier à la cohésion sociale

6
mai
Des objectifs métier à la cohésion sociale

Réseau Social d’Entreprise, Portail de Travail Collaboratif, Démarche d’Innovation Participative, etc…
Autant de noms de dispositif qui fusent au sein de toutes les organisations. On en a tous envie, on nous promet plus d’efficacité, plus de partage et plus d’unité au sein des équipes, entre les équipes et dans toute l’entreprise.

Après quelques années d’expérience et d’échanges sur le sujet, voici quelques constats permettant de faire le point sur ce que c’est vraiment, comment ça marche et […]

Faire la déclaration fiscale des cadeaux d’affaires

La sphère Motivation Factory    0 commentaire

Actualité Méthode Motivation
22
mars
Fiscalite

La nouvelle législation de 2012 sur les cadeaux d’affaires demande à tous de modifier ses habitudes en termes de gestion d’incentive. Pour vous, c’est rassembler plus d’informations et, pour nous, il s’agit de vous aider au maximum dans la récupération de ces informations.
Petit rappel des renseignements à avoir

Respecter la nouvelle législation sur les dotations à destination des salariés de leurs revendeurs en déclarant auprès de l’URSSAF les montants de cadeaux donnés sur un exercice fiscal […]



Un projet, une idée, des questions...
Nos experts sont là pour en parler

Avatar Contact